أعلنت الهيئة العامة للأوقاف عن توفر فرصة وظيفية شاغرة للرجال والنساء للعمل في مقرها الرئيسي بمدينة الرياض لحملة البكالوريوس في التخصصات المناسبة، وذلك وفق التفاصيل التالية:

المسمى الوظيفي

أخصائي تطوير الكفاءات

الوصف الوظيفي

القيام بتحديث وتنفيذ برامج إدارة أداء الموظفين، وتطوير منهجيات وأدوات وبرامج تقييم الجدارات والكفاءات لمنسوبي الهيئة، إضافة إلى إعداد خطط تطوير الموظفين وبرامج التعاقب الوظيفي.

المهام الوظيفية

المشاركة في مراجعة سياسات وإجراءات برامج وأدوات وأنظمة تقييم أداء الموظفين ووضع التوصيات اللازمة لاعتمادها.
إعداد وتنفيذ ورش العمل الخاصة بإدارة أداء الموظفين ونشر الوعي بأهداف البرنامج وسياساته.
متابعة تنفيذ برنامج إدارة أداء الموظفين في جميع مراحله والتأكد من تطبيق السياسات والإجراءات المعتمدة.
مراجعة جودة مخرجات البرنامج ومدى توافقها مع اللوائح والضوابط وتحديد الفجوات ورفع التقارير لمعالجتها.
المشاركة في مراجعة الشكاوى المتعلقة ببرنامج تقييم الموظفين واقتراح الحلول المناسبة لمعالجتها.
المشاركة في مراجعة وتحديث إطار الجدارات لجميع وظائف الهيئة بما يتوافق مع التوجهات الاستراتيجية.
تقديم الدعم الفني للإدارة الوسطى لإعداد خطط تطوير الموظفين وفق المنهجيات المعتمدة.
المشاركة في تصميم برامج التطوير الفردية للمواهب والقيادات في الهيئة.
التنسيق مع الإدارات المعنية لتنفيذ خطط وبرامج تطوير الكفاءات ومتابعة تنفيذها.
إعداد التقارير الدورية الخاصة بنسب الإنجاز والتحديات ومناقشتها مع رئيس القسم.

الشروط العامة

أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
حاصل على درجة البكالوريوس في أحد التخصصات المناسبة.
توفر خبرة من 3 إلى 7 سنوات في مجال ذي صلة.
استيفاء المتطلبات من حيث المؤهلات والمهارات المطلوبة.
إجادة استخدام الحاسب الآلي.

مزايا العمل في الهيئة

رواتب تنافسية.
تأمين صحي يشمل الموظف وأبناءه ووالديه.
بدل تعليم للأطفال.
خصومات حصرية للموظفين.
برامج تدريبية وخطة نمو مهني.

نبذة عن الهيئة

الهيئة العامة للأوقاف هي هيئة حكومية سعودية أُنشئت بقرار مجلس الوزراء في 12 جمادى الأولى 1431هـ، وترتبط برئيس مجلس الوزراء. وتهدف إلى تعزيز دور الأوقاف في التنمية الاقتصادية والاجتماعية ودعم التكافل الاجتماعي في المملكة.